تغريم شركة لخدمات الطيران فـي أريزونا بسبب التمييز ضد موظف مسلم

فينيكس – أعلنت شركة «سويفت» لخدمات الطيران انها ستدفع مبلغ خمسين ألف دولار وتقوم بتقديم تعويضات أخرى من اجل تسوية دعوى تمييز عنصري رُفعت ضدها من قبل وكالة «المساواة في فرص العمل» الاميركية الفدرالية (EEOC).

وتقول الشكوى القانونية حسب الوكالة الاميركية: إن شركة «سويفت» قد خرقت القانون الفدرالي عندما أخضعت الموظف السابق آدم دونميز للتمييز العنصري والتضييق غير القانونيين بسبب اصله الفلسطيني-التركي ولأنه مسلم، وتضمن التحرش والتضييق العنصري على دونميز عبر كلام صدر عن رؤسائه من قبيل «لا أعرف لماذا لا نقتل كل أصحاب رؤوس المناشف»، كذلك سؤال الموظف المسلم عن سبب لباسه «الذي يبدو فيه وكأنه يريد نسف مركز التجارة العالمي»، بالاضافة الى اطلاق نكات سوقية مهينة عن العرب.

وأكدت الوكالة ان دونميز أبلغ مديرا آخر بما يحصل معه من تمييز عنصري لكن الشركة فشلت في إيقاف التعرض له مما ادى في نهاية المطاف الى إجباره على الاستقالة بسبب احساسه بالمرارة الشديدة من المعاملة غير القانونية والتمييز العنصري ضده «وهو خرق لقانون حقوق الانسان الصادر عام 1964» بحسب وكالة «المساواة في فرص العمل» التي رفعت الشكوى ضد شركة «سويفت» لخدمات الطيران في المحكمة الفدرالية في اريزونا تحت الرقم 1867، إثر محاولة أولية منها للوصول الى تسوية طوعية مع الشركة من خلال عملية الوساطة.

وقررت المحكمة في 24 تموز (يوليو) الماضي تغريم شركة «سويفت» بدفع مبلغ 50 الف دولار لدومينز كتعويض من ضمنه رواتب مستحقة له وتعويضات اخرى عما لحق به من أذى. 

وكذلك يمنع الحكم شركة «سويفت» منعا باتا من اخضاع اي موظف مستقبلا لأي نوع من التمييز أو رد فعل بسبب اصله او دينه تحت طائلة المسؤولية، ويأمرها بإجراء تدريب لمدرائها وموظفيها حول منع التمييز العنصري واعلام الوكالة الاميركية الفدرالية عن أي شكاوى عنصرية مماثلة.

وبعد صدور الحكم قالت محامية الوكالة الفدرالية في أريزونا، ماري جو أونيل، ان التسوية هي «رسالة الى ارباب العمل بان التمييز العنصري القائم على اساس العرق والدين هو خرق للقانون الفدرالي ولن يتم التساهل حياله وإن لدى أصحاب العمل التزامات تجاه موظفيهم وعند عدم الاقرار بهذه الالتزامات والواجبات فان الوكالة ستكون حاضرة للمحاسبة عبر كل الوسائل المناسبة».

كذلك ادلى مدير الوكالة الاقليمي في مكتب فينيكس، ريفورد أنارفين، بالقول إن هذه القضية «تبرهن أن EEOC ملتزمة التزاما تاما باجتثاث جذور التمييز العنصري في العمل على اساس الاصل او الدين ونحن سعداء بالاتفاق الذي توصلنا اليه بشكل مبكر اثناء الدعوى القانونية».

والمعروف ان شركة «سويفت» هي شركة تجارية مقرها مطار «سكاي هاربر» الدولي في فينيكس وتقدم خدمات لوجستية لشركات الطيران كتزويدها بوقود الطائرات وخدمات وقوفها والقيام باعمال الصيانة، وهي شركة مساهمة تأسست في أريزونا.

ومكتب الوكالة الفدرالية في فينيكس لديه السلطة على ولايات أريزونا ووايومنغ وكولورادو وجزء من نيومكسيكو وهو مسؤول عن تطبيق القوانين الفدرالية المتعلقة بمنع التمييز في سوق العمل، موقعها الالكتروني على الانترنت: www.eeoc.gov