لانسنغ – أصدرت هيئة الحقوق المدنية في ميشيغن الأسبوع الماضي حكما لصالح الكلداني الأميركي مازن براش (53 عاما) الذي كان قد تعرض للتمييز العنصري في مكان العمل، إبان الغزو الاميركي للعراق عام 2003، ما اضطره الى ترك وظيفته في 2004 في شركة “سمارت” للحافلات في منطقة ديترويت، والتي كلن يعمل فيها ميكانيكياً.
وكان براش تعرض للتمييز من جانب زملائه في العمل، حيث وصفوه بأبشع النعوت، وردد البعض ضده شتائم عنصرية، وسأله زميل له في مرة أين ترك بعيره حين جاء الى أميركا، في اشارة الى الربط بين العرب والبداوة.
وفي مرة أخرى، رسم أحدهم لبراش صورة إرهابي على بطاقة تسجيل ساعات عمله. كل ذلك قابله مشرفون ومسؤولون في شركة “سمارت” بعدم الاكتراث، وهذا ما ضمنه براش في شكواه، بل على العكس تم ترقية احد المتهمين في الشركة، وهذا ما دعا هيئة الحقوق المدنية الى تحميل شركة “سمارت” مسؤولية ما تعرض له براش. وستعمل الهيئة على تحديد الاضرار التي لحقت بالضحية وما ينتج عن ذلك من تعويضات. يشار ان براش رفع دعوى عام 2004 لدى الهيئة إلا ان الحكم جاء في غير صالحه، ما اضطره الى الاستئناف ليكسب الدعوى بعد سبع سنوات.
Leave a Reply