ديربورن
انطلقت، الأسبوع الماضي، عملية البحث عن مشرف جديد على مدارس ديربورن العامة خلفاً للمشرف السابق غلين ماليكو الذي انتقل إلى قيادة مدارس ولاية ميشيغن بأكملها بعد أدائه المميز في ديربورن خلال السنوات العشر الماضية.
وفي أولى الخطوات العملية، تعاقد مجلس ديربورن التربوي مؤخراً مع مؤسسة امعهد ميشيغن للقيادةب MLI، لتحديد أفضل المرشحين لتولي المنصب الذي تشغله حالياً المشرفة المؤقتة لميس سرور، التي أكدت لـاصدى الوطنب أنها لن تكون بيين المتقدمين لشغل المنصب بشكل دائم، بناءً على اتفاق مسبق مع المجلس التربوي.
وقد وضع المجلس التربوي، بالاتفاق مع MLI، جدولاً زمنياً مبدئياً لعملية البحث التي من المقرر أن تسفر عن اختيار مشرف جديد لتولي مهام المنصب بحلول الأول من (يوليو) القادم.
وسارع المعهد إلى عقد سلسلة اجتماعات متتالية على مدار يوم الخميس الماضي، للاستماع إلى آراء الجمهور وأولياء الأمور والموظفين والمسؤولين المحليين وممثلي النقابات حول المواصفات التي يتطلعون إليها في المشرف العام الجديد، وتحديد المعلومات التي ينبغي تضمينها في إعلان الوظيفة.
وسوف يواصل المعهد تلقي الآراء عبر الإنترنت لغاية 16 شباط (فبراير) الجاري، وذلك عبر استبيانات إلكترونية باللغات الإنكليزية والعربية والإسبانية، تمهيداً لفتح باب التقدم للمنصب ابتداء من 20 فبراير الجاري ولغاية الساعة الرابعة من مساء يوم 27 آذار (مارس) المقبل.
وبحسب آلية البحث المعتمدة، ستتواصل MLI مع المتقدمين لإجراء فرز أولي للطلبات قبل إحالتها إلى المجلس التربوي الذي سيحدد المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات الأولية المقررة بين 14 و16 نيسان (أبريل) القادم. ولن تُعلن أسماء المتقدمين إلا في حال اختيارهم لإجراء مقابلة.
وبموجب المقابلات الأولية، التي ستُبثّ مباشرةً عبر قناة المنطقة التعليمية على موقع ايوتيوبب، سيحدد أعضاء المجلس، قائمة مصغّرة من المرشحين النهائيين الذين سيترتّب عليهم المشاركة في جولة مقابلات أخرى ستُقام في 24 أبريل، قبل التصويت لصالح المرشح الأفضل بينهم، بحلول أوائل شهر أيار (مايو) القادم. ولن يصبح التعيين رسمياً إلا بعد موافقة الطرفين على صيغة العقد.
وأشار بيان صادر عن المنطقة التعليمية إلى أن الجدول الزمني لعملية تعيين مشرف جديد لمدارس ديربورن، قد يكون عرضة للتغيير، في ظل الجدول المزدحم للمجلس التربوي الذي يتعيّن عليه أيضاً، اختيار رئيس جديد لـاكلية هنري فوردب في أوائل أبريل القادم، فضلاً عن سعيه لإعداد مقترح ضريبي لتحديث المباني المدرسية المتقادمة في انتخابات الخريف القادم.
والجدير بالذكر أن مجلس ديربورن التربوي، الذي يرأسه حالياً جمال الجهمي، هو المجلس التعليمي الوحيد في ولاية ميشيغن الذي يشرف على كلية جامعية عامة إلى جانب المدارس المحلية من مرحلة الحضانة إلى الصف الثاني عشر ثانوي.
وتعتبر مدارس ديربورن العامة ذالتي تغطي كامل مدينة ديربورن وأجزاء محدودة من ديربورن هايتسذ ثالث أكبر منطقة تعليمية في ولاية ميشيغن ذبعد مدارس ديترويت ويوتيكاذ بحوالي 19 ألف طالب موزعين على 35 مبنى مدرسي، فيما تخدم اكلية هنري فوردب الواقعة في مدينة ديربورن ما بين ١٢ إلى ١٨ ألف طالب سنوياً.
رئيس المجلس التربوي يوضّح
قال رئيس مجلس ديربورن التربوي، جمال الجهمي لصحيفة اصدى الوطنب، إن التعاقد مع شركة MLI للبحث عن مشرف جديد على مدارس ديربورن، تم بعد تلقي عروض رسمية من عدة شركات ومراجعتها بعناية من قبل أعضاء المجلس.
وأضاف بأن الاختيار وقع في نهاية المطاف على MLI نظراً لخبرتها الواسعة في هذا المجال وتحديداً في ميشيغن، حيث سبق لها أن أجرت المئات من عمليات البحث المماثلة.
وأضاف أن MLI تمتلك معرفة عميقة بالولاية، فضلاً عن قدرتها على جذب المرشحين المؤهلين من مختلف أنحاء الولايات المتحدة اما يضمن وجود مجموعة واسعة وتنافسية من المتقدمين للمنصبب.
وحول الصفات والخبرات في المشرف العام الجديد، قال الجهمي إن المجلس يسعى إلى اختيار اقائد قوي يتمتع بخبرة قيادية تعليمية مثبتةب، موضحاً أن المرشح المثالي ذوفق تعبيرهذ يجب أن يتمتع بخبرة كبيرة لإدارة منطقة تعليمية كبيرة مثل ديربورن التي تقدر ميزانيتها السنوية بنحو 700 مليون دولار، موضحاً أنه يجب أن يتمتع أيضاً بمهارات التواصل الفعال مع المجتمع والقدرة على العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة.
وشدد الجهمي على أن ملاحظات المجتمع التي سيجمعها المجلس عبر الاجتماعات والاستبيانات الإلكترونية استلعب دوراً مهماً في تحديد مواصفات المرشح الأنسب من خلال تحديد الأولويات والمعايير المستخدمة في التقييم.
ولفت الجهمي إلى أن الحفاظ على سرية هوية المتقدمين للمنصب تعد ممارسة معتادة في عمليات البحث عن المشرفين على المدارس، نظراً لأن العديد منهم يعملون حالياً في أماكن أخرى، وقد يؤدي الكشف عن أسمائهم في المراحل المبكرة إلى تعريض وظائفهم الحالية للفقدان، مؤكداً أن الشفافية ستتحقق خلال المرحلة النهائية من البحث، احين يُستدعى المرشحون لإجراء المقابلات أمام الجمهورب.
وأفاد الجهمي بأن المشرفة المؤقتة على مدارس ديربورن لميس سرور لن تتقدم لشغل الوظيفة بشكل دائم بسبب اتفاق مسبق مع المجلس، مستدركاً بأن التقدم للمنصب سيكون متاحاً لجميع الموظفين الحاليين في المنطقة التعليمية ممن يرغبون بذلك. وأضاف اسيتم تقييم أي مرشحين داخليين آخرين يتقدمون للوظيفة باستخدام نفس المعايير المطبقة على المتقدمين الخارجيينب، مؤكداً أن هدف المجلس هو ااختيار أفضل مرشح بشكل عام، بغض النظر عما إذا كان من داخل المؤسسة أو خارجهاب.
وقال الجهمي الذي تولّى رئاسة المجلس مطلع العام الحالي، إن التوقعات من المشرف العام الجديد في سنته الأولى ستتمحور حول مدى قدرته على التأقلم مع المنطقة التعليمية، إلى جانب تقييم فعاليته في تحقيق مقاييس النجاح المطلوبة سواء من حيث التقدم الأكاديمي للطلاب، والفعالية التشغيلية، والإدارة المالية، والعلاقات مع الموظفين والمجتمع بشكل عام.
وبشأن توقعاته حول سرعة إنجاز مهمة التعيين، قال الجهمي إنه على الرغم من أن الجدول الزمني قد ايبدو طموحاً، إلا أنه ليس ثابتاًب.
وأكد أن المجلس التربوي يعتبر المرونة في المواعيد اجزءاً لا يتجزأ من العمليةب، لأن الهدف هو توظيف المرشح المناسب، واليس مجرد الالتزام بموعد نهائيب.
Leave a Reply