روشستر هيلز – رفع مجلس العلاقات الاميركية الاسلامية (كير) فرع ميشيغن قضية على فرع مطعم ماكدونالدز في مدينة روشستر هيلز، بعد رفضه توظيف فتاة مسلمة بسبب ارتدائها الحجاب، معتبرا ذلك نوعا من التمييز الاثني والديني. وكانت الفتاة قالت ان واحداً من مدراء المطعم أخبرها أثناء المقابلة ان ارتدائها للحجاب في مكان العمل يعد مشكلة.
مع الاشارة الى ان القوانين واللوائح في الولايات المتحدة منذ العام 2008 أتاحت للاشخاص حرية ارتداء ملابس تتوافق مع التعاليم الدينية وممارسة المعتقدات في اماكن العمل,وبضمن ذلك ارتداء النساء المسلمات للحجاب.
وجاء في رسالة الى مطاعم ماكدونالدز وجهها المدير التنفيذي لـ”كير” في ميشيغن داوود وليد قال فيها “نحث ماكدونالدز على الشروع فورا بتعديل سياساتهم التوظيفية لتكون متوافقة مع اللوائح والقوانين الداعية الى استيعاب الامور الدينية في أماكن العمل”. واشار وليد الى تدخل “كير” في حادثتين مماثلتين عام 2008 حين رفضت فروع لمطاعم “ماكدونالدز” توظيف فتاتين مسلمتين بسبب ارتدائهما للحجاب
Leave a Reply