لانسنغ – قالت حاكمة ولاية ميشيغن جنيفر غرانهولم ان عدد الذين تقدموا بطلبات للتقاعد وفق قانون الاصلاح التقاعدي لموظفي المدارس في الولاية، والذي طرحته غرانهولم في كانون الثاني (يناير) الماضي، وأقر في 19 أيار (مايو) وصل الى اكثر من 17 الفاً.
وبحسب مكتب ميزانية الولاية فان هذا الاصلاح سيتيح توفير 515 مليون دولار في السنة سوف تخصص للمقاطعات التعليمية في ارجاء الولاية.
وقالت غرانهولم ان هذا العدد من طلبات التقاعد فاق العدد المتوقع بثلاثة أضعاف، وأضافت ان قانون الاصلاح يسير وفق ما خططنا له، ومن شأنه التغلب على مشاكل هيكلية بعيدة المدى في الموازنات المخصصة لصندوق دعم المدارس، وبذلك يمكن لنا تمويل الدعم للصفوف من مرحلة الحضانة ولغاية الصف الثاني عشر، اضافة الى خلق آلاف الوظائف لمعلمين جدد.
واستجابت حوالي مئة منطقة تعليمية في ميشيغن للحوافز التقاعدية التي أقرتها الولاية (بينها ديربورن وديربورن هايتس). ويرى الإداريون ان الانفراج سيكون محدودا لموازنات المناطق التعليمية على الاقل هذه السنة.
في مدارس ديربورن تقدم 42 معلما بطلبات للتقاعد اضافة الى 36 موظفا و7 من الاداريين خمسة منهم مدراء مدارس، في مقابل 27 من منطقة كريستوود التعليمية و7 من منطقة ديربورن هايتس التعليمية.
يذكر ان 95 بالمئة من المدارس في انحاء الولاية طالها حالات تقاعد، في حين ان حوالي 10 آلاف من طلبات التقاعد المقدمة هي لمعلمين واداريين، وان 14 الفا منهم تنطبق عليهم مؤهلات التقاعد وسنوات الخدمة.
وكان مكتب التقاعد في ميشيغن ابلغ المسؤولين في المدارس عن الاشخاص الذين تقاعدوا وتاريخ انهاء عملهم وذلك وفق 3 مواعيد الاول من تموز (يوليو) وآب (أغسطس) وأيلول (سبتمبر)، على ان يزود المكتب كافة المناطق التعليمية خلال الصيف بمعلومات عن التقاعد، ومنحت هذه المناطق فرصة التمديد لمن يرغب به من المتقاعدين للاستمرار في عملهم سنة اضافية.
Leave a Reply