ديترويت - تقدمت جمعية أهلية الأسبوع الماضي بعريضة رسمية تطالب بطرح استفتاء عام فـي ولاية ميشيغن يلزم أصحاب الأعمال بمنح إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع العاملين فـي الولاية فـي حال مرض العامل أو أحد أفراد أسرته المباشرين. ويقضي الإقتراح الذي طرحه تحالف «تايم توكير كوليشن» بمنح كل عامل أجر ساعة إضافـية عن كل 40 ساعة عمل، كبدل إجازة مرضية مدفوعة الأجر.
وقالت ستاسي لاوري من ديترويت إنها انضمت للحملة لأن هذا الموضوع كلفها وظيفتها «عانت ابنتي من السكتة الدماغية ولم يكن أمامي خيار سوى فقدان وظيفتي لأتفرغ لرعاية ابنتي». وقال أعضاء فـي التحالف إن المقترح الذي لا يزال يحتاج موافقة اللجنة الخاصة بصيغ الإستفتاءات (كانفسرز) من شأنه تعزيز الصحة العامة وجذب المزيد من المواهب للولاية. وقال دانيال أتكينسون «أبناؤنا يذهبون للمدرسة وهم مرضى لأن أولياء أمورهم غير متاح لهم كسب ساعات إجازة مرضية مدفوعة للاعتناء بهم. فـي المقابل يقول معارضو الإقتراح إن هذا من شأنه جعل الولاية أقل جذباً للأعمال التجارية، حيث قالت ويندي بلوك، من «غرفة التجارة فـي ميشيغن»، «حين تكون الشركات قادرة على منح إجازات مرضية مدفوعة فإنها عادة تفعل ذلك، ولكن حين لا تكون قادرة فإن فرض هذا الإقتراح سيؤثر سلبيا على وضعها المالي وبالتالي على موظفـيها».
ويزمع التحالف البدء بجمع التواقيع المطلوبة لإدراج المقترح فـي انتخابات ٢٠١٦، حال موافقة لجنة الإستفتاءات فـي الولاية على الصيغة اللغوية للعريضة.
Leave a Reply