إدانة شركة ألبسة أميركية بالتمييز ضد موظفة طُردت لإرتدائها الحجاب

لوس أنجلوس – قالت قاضية أميركية إن شركة «أبيركرومبي أند فيتش» للألبسة طردت موظفة مسلمة بشكل تعسفي لارتدائها الحجاب. وأضافت القاضية الفدرالية يوفين غونزاليس روجرز بأن الشركة خرقت قوانين مكافحة التمييز عند طردها هاني خان من متجر «هوليستير» لبيع الألبسة.

وكانت الشركة قد سمحت لخان بارتداء الحجاب في احد فروعها في سان ماتو في كاليفورنيا، إلا انها طردتها بعد حوالي 4 أشهر. ودافعت الشركة عن قرارها القاضي بفصل خان لأن مظهرها لا يتناسب مع أجواء المتجر، موضحة أن «من شأن ذلك التأثير على نسبة المبيعات». وأكد محامو خان بأنه لم «تقدم أي شكاوى خلال فترة عملها في المتجر».

وقالت خان في بيان لها «أصيبت بالصدمة وتفاجأت عندما طلبوا مني نزع حجابي، وعندما رفضت الإذعان لمطلبهم، طردوني من العمل».

وكان مجلس العلاقات الاسلامية الاميركية (كير) قد تولى قضية خان، وقالت ناطقة باسم المجلس تدعى زهرة بيلو بأنه «يأمل أن تؤدي قضية خان إلى تغيير سياسة الشركة المتبعة تجاه الموظفين». وقالت بيلو «لا ينبغي على أي شخص الاختيار بين عمله ودينه».