علي حرب
قال المشرف العام على مدارس ديربورن العامة براين ويستون المعروض عليه منصب المشرف على المدارس الحكومية فـي ميشيغن إنه سيستفـيد من تجربته فـي مدارس ديربورن لتحسين التعليم فـي أنحاء الولاية, وتتضمن مهام وظيفته المرتقبة الإشراف على العمليات والنفقات فـي المقاطعات التعليمية إضافة الى رفع التوصيات لكونغرس الولاية بشأن السياسات التربوية والتمويل. وقال ويستون فـي لقاء مع صحيفة «صدى الوطن» «مسؤوليتنا مساعدة المدارس لتحقيق النجاح وتلبية احتياجات المناطق التعليمية لتتمكن من رفع إنجازات الطلاب ومعدلات التخرج, هذا ما سأعمل عليه».
وقال ويستون إنه سيعمل أيضا على وضع مقترحات لتمويل الولاية للمدارس وتحميل هذه الأخيرة المسؤولية, وأضاف أنه يتطلع لتحسين الاختبار الموحد فـي ميشيغن «بالنسبة لطلاب السنة الأولى فـي المدارس الثانوية فإن استغراق الفحص 15 ساعة يعد طويلا جدا» علينا إيجاد اختبارات تبين أن الأطفال لديهم المعرفة وقادرون على نقلها وإظهارها بطريقة أسرع بكثير «أريد إلقاء نظرة على الاختبارات التي نجريها وكيفية الحصول على المعلومات التي نحتاجها لنحمل المدارس المسؤولية, وأن نفعل ذلك فـي وقت أقصر».
قال ويستون إنه فخور بالسنوات السبع التي قضّاها مشرفا على المدارس فـي ديربورن, خاصة فـيما يتعلق بالخيارات الجديدة التي بدأت المنطقة التعليمية بتوفـيرها للطلاب بما فـي ذلك التسجيل المزدوج وعقود أولياء الأمور وضبط الموازنة, مؤكدا أنه سيعمم قصص النجاح فـي ديربورن فـي المناطق التعليمية المترنحة فـي الولاية. وأضاف قائلاً «حين توليت مهماتي هنا كانت مدرسة «مايبل» الابتدائية على وشك
وضعها تحت سيطرة الولاية, الآن أصبح أداؤها جيدا». وقال «مدارسنا الثمانية المتميزة حققت إنجازات فاقت التوقعات, علينا معرفة ما يفعله المعلمون داخل الفصول وما يركز عليه الإداريون فـي هذه المدارس وتعميمه على
المناطق التعليمية الأخرى لمساعدتها فـي تحقيق المزيد من النجاح».
ويستون والذي كان عليه تخفـيض موازنة منطقة ديربورن التعليمية بـ40 مليون دولار, قال إن موازنة المدارس فـي الولاية لم تعد سيئة كما كانت عليه فـي السنوات الماضية ولكن ارتفاع تكاليف التقاعد قد تخلق إشكالاً, فالمناطق التعليمية ستظل عندها مشاكل ولا شك, ولقد اضطررت لتخفـيض موازنة المدارس فـي ديربورن 6 سنوات ضمن السنوات السبع الماضية بسبب نمو التكاليف, وإذا ما استمرت تكاليف التقاعد بالنمو ينبغي على الولاية الاستثمار فـي المدارس.
وضرب ويستون مثالا ثانوية إيدسل فورد التي صنفت مدرسة «متأخرة» فـي 2013, والتي أصبحت أمورها الآن أفضل بحسب ويستون برغم أن هذا التصنيف سيستمر 4 سنوات, فأداءا المدرسة الآن جيد جدا والدرجات فـي ارتفاع «أعتقد أن كل شيء سيكون على ما يرام». وقال بأن هذه المدرسة حين صنفتها الولاية قمنا بزيادة ساعات الإرشاد وإستبدال 20 معلما لا لسبب يتعلق بقدراتهم أو أدائهم وإنما جلبنا خبراء فـي الرياضيات واللغة الإنكليزية من أفضل الكفاءات, واستطاع مدير المدرسة والمعلمون جعل الطلاب فخورين بما يفعلون.
وقال ويستون بأنه ما زال يتفاوض على تاريخ البدء بتسلم مهام منصبه الجديد ويتوقع ان يتسلم منصبه مطلع آب (أغسطس) القادم, وسيقوم مجلس ديربورن التربوي بتكليف مؤسسة مختصة للبحث عن مشرف جديد لمدارس ديربورن العامة «لن أغادر الى حين تعيين مدير جديد» وقال إنه سيفتقد الناس فـي ديربورن أكثر من أي شيء آخر «الأصدقاء, الزملاء, أعضاء المجلس التربوي, قادة النقابات وجميع العاملين فلقد كانوا بمثابة أسرة واحدة على مدى السنوات الماضية وسوف أفتقدهم جميعا». وكان ويستون قد حاز على لقب أفضل مشرف منطقة تعليمية فـي ميشيغن للعام 2014 وقال إن خططه المبتكرة التي طبقها فـي ديربورن أدت الى تحسن الأداء الأكاديمي وهي ما أكسبته المنصب الجديد.
Leave a Reply